Существует такая вещь, как справка 4Н. Она дается за последние два года работы и включает в себя сведения об отчислениях в страховой фонд.
Если есть эта справка, то больничный лист на новом рабочем месте рассчитывается по среднему за последние три месяца.
А если нет справки - расчет производится по МРОТ, что не айс.
По идее, эту справку должны выдавать при увольнении, но почему-то организации "забывают" об этом, а люди по незнанию не пользуются своими правами.